工会股东撤出通常涉及以下步骤：

沟通和协商

与工会进行充分的沟通和协商，了解工会持股方案的问题和困难，并共同探讨撤销的可能性和影响。

制定撤销计划

企业需要制定详细的撤销计划，包括时间表、股权回收方式和后续的股权处理安排。

股权公司化

直接转让股权给相关持股主体。

在持股会会员少于一定数量（如少于50人）的情况下，原会员可以转化为工商实名股东。

股权信托

将全体职工持有的股权信托给信托管理机构，由信托机构以受托人的身份持有企业的股份。

退出程序

公司召开座谈会，听取意见，宣传政策。

成立工作小组，拟定退出方案。

制定股权退出方案。