续聘指的是在原有的聘用合同或聘任期满之后，如果行政领导或单位认为受聘人员履行了岗位职责，可以继续聘用该人员担任原职务，并与其重新签订聘约。续聘通常发生在员工离职前，且是建立在原合同或聘约的基础上，双方协商一致后继续进行聘用关系。续聘可以是基于员工的表现、单位的需要或其他相关因素。

续聘与返聘不同，返聘是指已经退休的员工，由于工作需要，单位再次聘用该员工，员工也愿意继续在本单位工作。

续聘和选聘也有所区别，选聘是从多个候选人中选择聘任一个人，而续聘是继续聘用已经在单位工作的员工。

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