社保费用应该计入以下会计科目：

1. 社会保险费：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2. 应付职工薪酬：

企业应承担的社会保险费部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

单位承担的养老保险、失业保险等作为管理费用核算，借记“管理费用——社会保险费”科目。

3. 管理费用：

单位承担的养老保险、失业保险等作为管理费用核算。

4. 其他应付款：

个人承担的社会保险费部分应计入“其他应付款——社会保险费”科目。

5. 工资福利支出：

企业为员工支付的各种福利费用，包括社会保险费、公积金、补贴、奖金、津贴等。

6. 应付工资：

企业应付给员工的工资、津贴、奖金等薪酬费用。

在实际操作中，社保费用的具体会计处理可能因公司的具体情况、会计制度和财务报告要求而有所不同。务必遵循当地的会计准则和相关法规进行记录和报告