小时工的工资应该计入应付职工薪酬科目。具体会计分录如下：

1. 计提时：

```

借：管理费用等成本类会计科目

贷：应付职工薪酬—工资

```

2. 实际发放工资时：

```

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款/库存现金

```

如果小时工与企业不存在雇佣关系，则工资应作为劳务报酬入账：

```

借：管理费用—劳务费

贷：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

```

请注意，具体的会计处理可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规