工资扣款的会计处理通常包括以下几个步骤：

计提工资

借：管理费用/生产成本/制造费用/销售费用等相关费用科目

贷：应付职工薪酬——工资

代扣款项

代扣社保和公积金：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保/住房公积金

代扣个人所得税：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——应交个人所得税

其他代扣款项（如请假扣款、罚款等）：

借：其他应收款——代扣款项

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资

实际发放工资时：

借：其他应收款——代付社保费/其他应付款——代扣款项

贷：库存现金/银行存款（实发工资数）

缴纳五险一金和个人所得税

借：应付职工薪酬——社保/住房公积金

应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

请根据具体情况选择相应的会计分录进行记录，并确保所有分录准确无误。