兼职报酬的会计处理取决于兼职员工在公司的具体岗位以及所提供的服务类型。以下是几种常见的会计处理方法：

1. 如果兼职员工在管理部门工作，其报酬可能会计入“管理费用”科目。

2. 如果兼职员工在销售部门工作，其报酬可能会计入“销售费用”科目。

3. 如果兼职员工在生产部门工作，其报酬可能会计入“生产成本”科目。

4. 在某些情况下，如果兼职工作属于提供劳务性质，报酬可能会计入“劳务成本”科目。

5. 另外，如果公司向兼职员工支付的报酬属于非主营业务成本，则可能会计入“主营业务成本”科目。

6. 会计分录示例（计提工资时）：

```

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬

```

支付工资时：

```

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

```

7. 如果涉及个人所得税，还需进行如下会计分录：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——应交个人所得税