在会计和财务管理领域，工资水平受多种因素影响，包括职称、工作经验、所在单位的规模和经济效益等。根据提供的信息，管理会计的工资通常较高，原因如下：

知识储备和能力要求：

财务管理对知识储备和能力的要求一般比会计高，需要具备一定的会计知识以进行财务分析。

工作性质：

财务管理与企业各方面具有广泛联系，涉及资金的收支活动，因此，在企业中具有重要性。

职位和薪资水平：

随着职位的提升，管理会计在企业中的实用性和重要性增强，其薪资水平也随之提高。例如，管理会计的月薪可能从5-6k起，而财务会计的月薪可能在4-5k左右。

战略决策支持：

管理会计在战略决策支持和运营过程管理与控制方面更能创造价值，这也是其工资较高的原因之一。

然而，值得注意的是，具体情况还需考虑行业、地区、公司规模和个人能力等因素。有些单位可能更重视财务会计的经验和技能，而在另一些单位中，财务管理人员的工资可能更高。因此，不能一概而论地说哪个专业的工资一定更高，而是要根据个人情况和所在单位的实际情况来判断