午餐餐补通常应记入会计科目中的“应付职工薪酬—职工福利费”科目。这是因为它属于企业对员工的一种补偿，用于改善员工的餐饮条件，提升员工的工作满意度和幸福感。

具体的会计分录如下：

计提餐补时：

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借：管理费用/制造费用/销售费用等科目

贷：应付职工薪酬—职工福利费

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实际支付餐补时：

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借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款等科目

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请注意，具体的会计处理方式可能会因企业会计制度的不同而有所差异，实际操作时应参照公司具体规定