五险一金通常会计入企业的管理费用科目。具体来说：

对于企业承担的部分，如养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

对于个人承担的部分，如养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，应计入“其他应付款——社会保险费”和“其他应付款——住房公积金”科目。

缴纳五险一金时，企业会计分录一般为：借：应付职工薪酬——社会保险费（明细科目包括养老、医疗、失业等），贷：银行存款。

这些会计处理反映了企业为获取员工服务而发生的与人力资源相关的成本。需要注意的是，具体的会计处理可能因企业实际情况和所在地的具体规定有所不同