服装费的入账方式取决于服装的用途和受益人。以下是服装费用入账的几个常见情况：

生产工人的工服

计入：制造费用——劳保用品费。

税金处理：购买时的税金可以作为进项税抵扣。

管理人员的工服

计入：管理费用——劳保用品费。

销售人员的工服

计入：销售费用——劳保用品费。

福利性质的工服

计入：管理费用——福利费，或者应付福利费科目。

发给客户的服装费

计入：销售费用，包括与客户特定服装相关的费用（如尺寸、价格、风格、颜色等）以及在服装使用过程中产生的费用（如试穿、门店租赁费、物流费、运费等）。

支付老板服装费

计入：一般性的管理费用，归入“其它营业费用”科目。

会计分录示例（以管理费用—职工福利费为例）：

计提时：

```

借：管理费用—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费

```

支付时：

```

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款

```

请根据具体情况选择合适的会计科目进行入账处理。需要注意的是，这些信息是基于最新的参考信息，并可能受到会计政策变化的影响。在实际操作中，应遵循当地会计准则和相关法规