从银行柜员快速转岗通常需要以下几个步骤和策略：

提升业务能力

熟练掌握柜员业务，提高办理业务的效率和质量。

学习高级柜员或网点主任所需的知识和技能。

加强营销能力

提升业绩，成为优秀的客户经理。

学习营销技巧，提高客户服务和沟通技能。

考取相关资格证书

报名参加各类从业资格考试，如基金、外汇、保险、信贷、票据等。

内部转岗机会

了解并利用银行内部转岗流程和条件。

提升个人能力，包括专业能力、沟通能力和团队协作能力。

积极表现和建立人脉

在前台岗位期间表现出色，争取领导和同事的认可。

利用内部推荐或建立良好的人际关系，以增加转岗机会。

参加银行组织的培训

积极参与银行组织的培训，提升自我。

通过校园招聘或社会招聘

利用校园招聘进入中后台岗位。

通过社会招聘直接应聘后台机关岗位。

保持工作态度和情商

在新岗位上保持认真负责的态度。

提高情商，加强人际沟通能力。

关注银行内部公告

留意银行内部关于转岗的公告，及时报名参与竞争。

实习转正或三方派遣

实习期间表现优秀，争取转正机会。

通过三方派遣进入银行体系，积极表现以争取正式职位。

请记住，转岗过程可能会面临竞争，因此持续学习和提升自己是关键。同时，保持积极的工作态度和良好的人际关系也非常重要。