外企内审通常有以下特点：

学习机会多：

外企内审人员可以接触到公司所有流程和数据，有助于全面学习和理解企业的运作机制。

权限较大：

内审人员通常拥有较大的权利和权限，能够对公司的财务和运营进行独立审查。

出差频繁：

由于外企可能在全球有多个分支机构和工厂，内审人员可能需要经常出差进行审计。

人脉广泛：

内审人员可以积累不同部门的人脉，有助于将来的职业发展。

发展前景好：

内审部门被视为培养人才的地方，内审人员有机会了解企业的多个方面，为将来的职业发展打下基础。

工作压力大：

内审人员可能面临内部利益冲突，需要处理主观性问题，同时可能需要在短时间内做出准确判断。

薪酬水平：

内审的薪酬水平通常较高，但可能不及企业的其他高级职位，如CFO。

适应性问题：

内审人员从外企转到国内企业工作时，可能需要适应不同的审计流程和企业文化。

专业认证：

持有国际注册内部审计师（CIA）等认证的内审人员在外企中可能更受欢迎。

工作性质：

内审工作既包括独立审查，也包括提供改进建议，有助于企业管理和风险控制。