生病看望支出通常被称为看望费用、陪护费用或护理费用。这些费用是支付给照顾或照料生病人员的人或机构的。具体会计处理可能因企业类型和所在国家的会计规定而有所不同，但一般情况下，职工生病看望费用可以计入应付职工薪酬科目核算，具体分录可能如下：

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借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬——福利费

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如果企业有应付福利费结余，则列支“应付福利费——福利费”；若无结余，则列支“管理费用——福利费”。需要注意的是，根据相关税法规定，不超过工资总额14%的部分可以税前列支，超出部分需要进行纳税调整。

此外，如果看望费用是通过正规发票进行的，并且与企业的业务直接相关，有时也可以计入管理费用中的办公费用或招待费科目。

请根据您所在企业的具体情况和当地的会计及税法规定进行核算