职工短期薪酬主要包括以下内容：

工资、奖金、津贴和补贴：

这是职工为企业服务所获得的直接经济报酬。

职工福利费：

可能包括生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费等。

社会保险费：

如医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等。

住房公积金：

为职工提供的住房福利。

工会经费和职工教育经费：

用于支持职工工会活动和个人职业发展。

短期带薪缺勤：

职工在缺勤期间仍可获得的报酬，如年休假、病假等。

短期利润分享计划：

职工可能因企业利润而获得的分红或奖励。

非货币性福利：

如节日礼品、聚餐活动等。

其他短期薪酬：

可能包括一些特定的补贴或福利，如护理补贴、交通补贴等。

这些组成部分共同构成了职工短期薪酬的框架，旨在激励职工并反映企业的管理水平和绩效水平