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元祖店长的主要职责包括:
门店业绩达成:
负责门店的销售业绩,确保达成公司设定的目标。
货品管理:
管理门店的库存,包括商品的陈列、盘点、叫货、缺货处理、调拨和报废等。
人员管理:
负责门店员工的招聘、培训、考核和监督,确保员工遵守公司制度。
运营管理:
维护门店的日常运营,包括卫生、陈列等,确保门店环境良好。
销售管理:
分析营业数据,进行业绩分析,维护并拓展团购大客户。
沟通协调:
具备良好的沟通技巧和抗压能力,能够协调店内各部门工作及与外部机构的联系。
客户服务:
处理现场客户投诉,提供优质的顾客服务。
团队协作:
具备团队协作精神,能够组织和协调团队成员达成共同目标。
计划制定:
制定合理的业绩跟进计划、员工工作计划和门店活动计划。
其他:
包括监督收银作业、控制卖场设备、备齐包装纸和包装袋等。