元祖店长的主要职责包括：

门店业绩达成：

负责门店的销售业绩，确保达成公司设定的目标。

货品管理：

管理门店的库存，包括商品的陈列、盘点、叫货、缺货处理、调拨和报废等。

人员管理：

负责门店员工的招聘、培训、考核和监督，确保员工遵守公司制度。

运营管理：

维护门店的日常运营，包括卫生、陈列等，确保门店环境良好。

销售管理：

分析营业数据，进行业绩分析，维护并拓展团购大客户。

沟通协调：

具备良好的沟通技巧和抗压能力，能够协调店内各部门工作及与外部机构的联系。

客户服务：

处理现场客户投诉，提供优质的顾客服务。

团队协作：

具备团队协作精神，能够组织和协调团队成员达成共同目标。

计划制定：

制定合理的业绩跟进计划、员工工作计划和门店活动计划。

其他：

包括监督收银作业、控制卖场设备、备齐包装纸和包装袋等。