在选择四大审计和税务部门时，以下是一些考虑因素：

市场需求

审计市场通常比税务市场大，因此审计岗位可能提供更多的就业机会。

上手难度

审计相比税务更容易上手，通常有规律可循，而税务可能需要至少两年时间来打基础。

职业发展

在审计部门工作可以积累到更多的核心技能，有助于未来跳槽到其他财务审计岗位。

税务部门在基础工作完成后，可以接触到一些大型项目，有助于个人职业发展。

工作强度

审计工作通常较为繁忙，可能需要经常出差，并且加班情况较多。

税务部门工作相对轻松一些，出差较少，加班也没有审计那么严重。

个人兴趣与性格

如果个人性格有耐性，不介意处理杂事，并且对税务有浓厚兴趣，税务部门可能更适合。