企业研发投入的评价可以从以下几个关键维度进行：

研发人员占比

研发人员占公司总员工的比例，通常30%或以上表明公司具有较强的研发驱动特性。

研发强度

研发投入占公司总收入的比例，以研发费用与营业收入的比值衡量，10%或以上表明公司对研发重视程度较高。

核心技术人员素养

包括教育背景、工作经验、国际视野和持有的专利数量等，反映研发团队质量。

研发人员薪酬

薪酬水平可以体现公司对研发人才的重视程度和吸引优秀研发人才的能力。

研发商业化率

研发成果转化为商业产品或服务的效率，是衡量研发投入产出比的重要指标。

研发人均已获专利数和发明专利占比