贷：应付职工薪酬-工资

计提工资通常涉及以下步骤和会计分录：

确定计提工资金额

根据员工工资条款、劳动合同和公司薪酬政策计算应发工资总额。

核对未支付工资

核对员工的出勤记录、工时记录等，确保计提金额准确。

计提工资分录

借：管理费用/销售费用/制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

计提社保（企业部分） （如果适用）：

借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）

贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）

其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）

实际交纳五险一金和个人所得税

借：其他应付款-养老保险

其他应付款-住房公积金