员工应缴纳的税种主要是个人所得税。根据中国税法，员工在上班期间取得的收入，如工资、薪金、奖金、津贴、加班费、年终奖等，大部分都需要缴纳个人所得税。以下是员工个人所得税的一些关键点：

工资、薪金所得

起征点为每月5000元人民币。

超出起征点的部分需按超额累进税率缴纳个人所得税。

其他收入

包括劳务报酬、稿酬所得、利息、股息、红利所得等。

这些收入同样需要缴纳个人所得税，税率和扣除标准依据相关税法规定。

免税和减税

某些收入，如基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等，可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

某些补贴和福利，如果符合国家规定，可能免税或减税。

税率和速算扣除数

个人所得税采用超额累进税率，税率范围从3%至45%。

每个税率级别都有对应的速算扣除数。

员工应根据自己的实际收入情况和当年的税法规定，计算每月或每年的应纳税额，并按时申报缴纳。需要注意的是，税法可能会有更新和调整，因此员工应关注最新的税收政策和规定