在四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）中，晋升通常遵循一定的路径，并且需要满足一定的标准。以下是晋升的简要概述：

普华永道晋升路线

A2 → A1 → SA3 → SA2 → SA1 → Manager/Deputy Manager → Senior Manager → Partner

德勤晋升路线

Staff → AⅠ → AⅡ → Semi-Senior → SeniorⅠ-SeniorⅡ → Manager → Senior Manager → Director → Partner

附加路线包括：

Tax associate → Tax consultant → Senior consultant → Tax manager → Senior tax manager → Tax partner → Tax managing partner

安永晋升路线

SA（Staff Accountant）3年 → Senior 2年 → Manager若干年（一般2-3年） → Senior Manager若干（快一些的2-3年） → Director（可以跳过，若干年） → Partner（终身，级别也很多）

毕马威晋升路线

A grade: Accountant 3年 → B grade: Senior 3年 → C grade: Manager若干年 → D grade: Senior Manager（高级经理）若干年 → Partner 终身

快速晋升标准

连续两年2分（5分制，1分最高分）以上，有资格被提名fast promotion。

2分标准：项目表现优秀（出勤率高、交付质量好、与客户和团队相处融洽）、团队贡献表现优秀（积极参与公司及服务线活动、服务线大老板熟悉你）。