保险企业在加强党建工作时，可以遵循以下策略：

强化理论学习

通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党纪党规，提高党员干部的政治素养。

结合线上线下的学习方式，如案例教学、警示教育等，增强纪律观念。

组织建设

坚持“党要管党，从严治党”的原则，严格党员发展和管理，确保党员质量。

探索目标管理和考核评价机制，将党建与经营管理相结合。

作风建设

注重作风建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，保持清正廉洁。

加强监督措施，减少不良作风行为，为党建工作的顺利开展创造良好基础。

教育培训

完善教育培训机制，提高员工的知识、技能水平，促进个人与企业共同发展。

服务方向

立足实际，把握服务方向，发挥党组织在公司治理中的作用。

树立“四个服务”观念，即为社会主义服务、为人民群众服务、为企业发展服务、为行业进步服务。

业务融合

围绕业务抓党建，抓好党建促发展，实现党建工作与业务工作的有机结合。

党建共建

与其他党组织进行合作共建，如与国企、其他保险公司等，通过联建活动促进资源共享和优势互补。

提升党建质量

遵循党建内在规律，发挥党员的先锋模范作用，提升基层党组织的战斗堡垒作用。

通过上述措施，保险企业可以更好地将党建工作与日常业务相结合，推动公司的高质量发展。