处理挂证取费的问题，可以参考以下步骤和会计处理方法：

自查自纠

对于如实报告挂证取酬行为并主动上交取酬款的人员，可以从轻、减轻或免予处理。

对于隐瞒不报或拒不纠正的人员，应进行严肃查处。

会计分录

如果挂靠费用作为办公费用处理，会计分录可以是：

```

借：管理费用——办公费

贷：银行存款

```

如果挂靠费用作为工资发放，会计分录可以是：

```

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

```

如果挂靠费用是一次性支付，且无法提供发票，可以考虑按月分摊到工资总额中进行申报。

税务处理

如果挂靠费用作为工资薪金发放，需要按照工资薪金申报个人所得税。

如果挂靠费用无法提供发票，可能需要按照支付劳务费处理，并可能需要缴纳其他相关税费。

发票问题

如果可能，要求挂靠人员提供费用发票，并根据发票内容计入相关的费用科目。

如果无法提供发票，只能按照支付劳务费处理。

合规性

事业单位人员不得兼职获取报酬，违反此规定可能会受到警告或记过处分。

请根据具体情况选择合适的会计处理方法，并确保符合当地税法和行业规定。