管理哲学是管理学与哲学的交叉学科，它涉及对管理的基本问题、原则、方法和价值观的深入探讨。它既包括对管理的世界观，也包括对管理的方法论，旨在提供一种系统的思想框架来理解和管理组织及其环境。

管理哲学的主要内容包括但不限于：

管理思想论：探讨不同历史时期的管理思想，如古代管理思想、传统科学管理思想、行为科学管理思想、现代管理思想等。

管理系统论：研究管理系统的结构、功能和演变。

管理方法论：探讨如何有效地实施管理，包括市场调研方法、理性方法基础、价值分析方法等。

管理价值论：讨论管理中的价值观念，如诚信价值观等。

管理哲学的研究有助于从哲学的角度反思管理实践，提出改进和创新的管理理念和方法，从而推动管理理论和实践的发展