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福利费的核算方法主要包括以下几种:
直接计入成本或费用
将福利费直接计入相关成本或费用中,例如社会保险费计入工资成本,福利金计入劳务成本。
分录核算法
通过设置科目进行福利费的分录核算,如社会保险费、住房公积金、医疗保险等。
计提法
根据福利费的实际发生情况,按比例或金额提前计提福利费,计入当期成本或费用。
现金支出法
将福利费的现金支出作为会计核算依据,计入相关成本或费用。
福利费的范围
包括社会保险、住房公积金、医疗保险、带薪休假、节日福利等。
福利费金额的计算
根据公司政策和法规确定各项福利费用的计算基准和比例。
会计分录
应计福利费:借:福利费支出(或人工成本、管理费用等科目)贷:应付福利费(或社保费、公积金等科目)。
实际支付福利费:借:应付福利费(或社保费、公积金等科目)贷:银行存款(或现金等科目)。
新会计准则