福利费的核算方法主要包括以下几种：

直接计入成本或费用

将福利费直接计入相关成本或费用中，例如社会保险费计入工资成本，福利金计入劳务成本。

分录核算法

通过设置科目进行福利费的分录核算，如社会保险费、住房公积金、医疗保险等。

计提法

根据福利费的实际发生情况，按比例或金额提前计提福利费，计入当期成本或费用。

现金支出法

将福利费的现金支出作为会计核算依据，计入相关成本或费用。

福利费的范围

包括社会保险、住房公积金、医疗保险、带薪休假、节日福利等。

福利费金额的计算

根据公司政策和法规确定各项福利费用的计算基准和比例。

会计分录

应计福利费：借：福利费支出（或人工成本、管理费用等科目）贷：应付福利费（或社保费、公积金等科目）。

实际支付福利费：借：应付福利费（或社保费、公积金等科目）贷：银行存款（或现金等科目）。

新会计准则