工资扣款的入账处理通常遵循以下步骤：

计提工资

借：成本费用科目（根据工资受益对象确定）

贷：应付职工薪酬—工资

代扣代缴款项 （如社保、公积金、个人所得税等）：

借：应付职工薪酬—工资

贷：应付职工薪酬—社保/公积金

借：其他应收款—代付社保费（在代交时做借：其他应收款）

贷：银行存款

其他扣款（如请假、迟到等）：

应发工资直接做成扣减相应事项的金额。

如果需要反映缺勤情况，可以做成营业外收入。

发放工资

实际发放工资时，应根据员工的实发工资数进行发放。

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款—代付社保费（在代交时做借：其他应收款）

营业外收入（缺勤扣款）