公司奖励缴纳个人所得税的方法如下：

基本奖金

如果员工当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额，则奖金与当月工资薪金合并计算个税。

如果员工当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，则奖金单独计算个税。

全年一次性奖金

将奖金除以12个月，根据商数确定适用税率和速算扣除数。

如果奖金高于员工当月工资薪金所得，则奖金单独计算个税。

如果奖金低于员工当月工资薪金所得，则奖金减除与当月工资薪金所得的差额后计算个税。

其他奖金

除了全年一次性奖金以外的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖等，与当月工资薪金收入合并计算个税。

账务处理

计提奖金时：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。

发放奖金时：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

税率和速算扣除数

根据工资水平分档，税率从0%至45%不等，速算扣除数随之变化。

特殊规定

个人独资企业、合伙企业的股东分红按“经营所得”缴税，税率为5%-35%。

有限责任公司、股份有限公司的自然人股东分红按“利息、股息、红利所得”缴税，税率为20%。

请根据具体情况选择合适的计算方法，并注意税法规定可能会有更新，请以最新的税法规定为准。