公司发放福利时的会计记账方法如下：

发放现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金或银行存款

同时，借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

发放购物卡

购买购物卡时：

借：预付账款——购物卡

贷：银行存款

发放购物卡时：

借：管理费用——福利费（根据费用归属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

同时，借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：预付账款——购物卡

发放实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

同时，借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

自产产品发放给员工福利（视同销售）：

借：管理费用/销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入（应交增值税）和库存商品

外购商品发放给员工福利（进项税不得抵扣）：

借：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

借：管理费用/销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

发放自产产品给员工福利（视同销售）：

借：管理费用/销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入（应交增值税）和库存商品

以上会计分录应根据实际情况和会计准则进行适当调整。请根据最新的会计准则和税法规定进行操作，并考虑政策变化的可能性。如有疑问，请咨询专业会计师或官方更新内容