基金销售工作具有以下特点：

学历要求

通常需要名校高学历，如985本科或硕士研究生。

工作性质

主要与银行等金融机构打交道，进行产品推广和销售。

包括新基金发行和老基金的持续营销。

工作挑战

销售业绩与个人能力、公司资源、市场状况紧密相关。

在行情低迷时，需要维护客户关系，提供个性化服务。

薪酬结构

薪酬通常由项目提成组成，与工作强度和业绩挂钩。

晋升路径

可能的晋升路径包括渠道经理、区域经理、总经理等。

工作环境和体验

工作环境可能因公司而异，一些公司如易方达提供良好的员工福利待遇。

内部提拔可能较为困难，因为竞争激烈。

市场状况

金融销售岗位因政策因素越来越受欢迎，销售人员有机会获得较高收入。

个人发展

有销售能力和市场洞察力的人在这个领域有潜力和机会。

总结来说，基金销售工作对个人的能力要求较高，需要良好的学历背景、销售技巧、市场洞察力和客户关系维护能力。工作成果与个人业绩紧密相关，薪酬结构以提成制为主，有较好的发展前景，但竞争激烈，晋升可能较为困难。