一个典型的公司通常包括以下部门：

行政办公室：

负责公司的日常行政事务，如制度制定、接待、会议安排等。

人力资源部：

处理员工招聘、培训、薪酬福利、考勤管理、社会保险和职称评定等。

财务部：

管理公司的财务活动，包括预算编制、资金筹集、成本控制、财务报表和税务处理等。

生产技术部：

负责生产过程的管理、技术革新、设备维护检修以及产品质量的监察监督。

计划营销部：

负责市场推广、销售策略制定、客户关系维护和市场分析等。

安全监察部：

确保公司的安全生产管理和监督。

质量管理部：

负责产品质量的检验、测试、认证和供应商管理。

客户服务部：

处理客户咨询、售后服务和投诉等。

法务部：

处理公司的法律事务，如合同审查、法律咨询和纠纷解决。

IT部：

管理公司的信息技术，包括信息系统建设、网络安全和数据分析。

其他部门：

可能包括企划部、办公室、营运部、维修部门等，具体取决于公司的规模和业务需求。

这些部门共同协作，确保公司能够高效运作并实现其商业目标。需要注意的是，不同公司的部门设置可能会有所不同，具体取决于公司的行业、规模和管理模式