制药企业的部门划分通常包括以下几个主要部门：

研发部门 （R&D）

药物研究员：负责新药的发现和研究工作。

药理学研究员：研究药物的作用机制、药效和毒理特性。

临床研究员：负责临床试验的设计、执行和结果分析。

制剂研究员：研究和发展适宜的药物剂型。

质量研究员：制定药物的质量标准。

生产部门 （Production）

生产主管：负责药品生产的监督与管理。

设备工程师：维护和管理制药设备。

质量部门 （Quality Assurance & Quality Control）

质量保证经理：确保整个制药系统符合质量标准。

质量控制主管：负责实验室的日常运行和分析工作。

质量控制分析人员：对生产过程中的原料、中间体和成品进行检测。

注册与法规事务部门 （Regulatory Affairs）

注册专员：负责药品的注册申请。

法规顾问：提供有关药品法律、法规的咨询。

销售与市场部门 （Sales & Marketing）

医药代表：直接与医疗专业人员沟通，推广药品。

其他支持部门

采购部：负责物资的采购管理。

财务部：负责公司的财务管理和会计工作。

人力资源部：负责员工的招聘、培训、考核等。

安全环保部：负责企业安全环保管理。

行政部：负责公司的日常行政事务管理工作。

这些部门共同协作，确保药品从研发到生产，再到销售和市场的整个过程符合法规要求和质量标准。每个部门都有其特定的职责和目标，相互之间需要紧密合作，以保障企业的顺利运营和产品的成功上市