住院费用的记账方式取决于费用的性质和来源，以下是几种常见情况的记账方法：

1. 员工住院费用：

如果费用属于工伤，应计入管理费用—劳保费或者福利费科目。

如果费用属于员工个人负担，公司不需入账，由员工自付。

如果费用通过社会保险报销，单位支付的住院费用应记入“其他应收款”科目，收到社保报销后，记入“管理费用—福利费”科目。

2. 企业计提员工住院费：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3. 企业支付员工住院生活费：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款等

4. 员工报销医药费的账务处理：

如果参加了社会保险，单位支付的住院费用记入“其他应收款”科目，收到社保报销后，记入“管理费用—福利费”科目。

如果未参加社会保险，发生的住院费用应计入管理费用科目。

5. 区分可抵扣和不可抵扣的医疗费：

可抵扣的医疗费应记在运营开支里。