业务综合管理通常包含以下几个关键领域：

战略规划：

确定企业的长期目标和方向，并制定相应的策略来实现这些目标。

财务管理：

涉及财务规划、预算、审计、资金管理等，确保经济效益和财务安全。

人力资源管理：

包括员工招聘、培训、考核、劳动人事管理等，保障组织的人力资源需求。

市场营销：

了解市场需求，制定有效的营销策略，实现销售目标。

运营管理：

对生产或服务过程进行计划、组织、控制和改进，以提高效率和降低成本。

风险管理：

识别、评估和控制企业可能面临的各种风险，确保业务目标的实现。

信息技术管理：

管理企业的信息技术基础设施和应用，支持业务流程的自动化和优化。

客户关系管理：

建立和维护与客户之间的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。

供应链管理：

整合和协调供应链各个环节，优化物流、库存和订单管理。

项目管理：

确保项目按时、按预算、按质量要求完成。