工时定额是指在一定的条件下，完成一个工序或生产单位产品所需要的工作时间，包括加工时间、准备时间、休息时间以及生理时间。它是衡量劳动生产率的重要指标，并且可以作为企业安排生产作业计划、进行成本核算、确定设备数量和人员编制以及规划生产面积的基础。合理的工时定额能够激励工人，促进技术水平的提升，并有助于提高整体的劳动生产率。

工时定额有以下几个特点：

技术状态和生产组织模式：

工时定额是在特定的技术条件和生产组织模式下制定的。

综合考量：

它考虑了产品工艺工序、工作条件、工人技能水平等因素。

劳动生产率指标：

工时定额反映了完成工序所需时间的标准，是衡量劳动效率的一种方式。

激励作用：

合理的工时定额能调动工人的积极性，鼓励工人提高技术水平。

灵活调整：

随着企业生产技术条件的改善，工时定额需要定期修订以保持其平均先进水平。

劳动定额的组成部分：

包括基本时间、辅助时间等，并且与产量定额互为倒数。

管理工具：

工时定额也是一种绩效管理工具，用于评估产线和操作员工的绩效。

希望这能帮助你理解工时定额的含义