工伤赔偿的会计处理取决于企业是否为职工购买了工伤保险。以下是两种情况的会计处理方式：

如果单位未上保险：

工伤赔偿计入“管理费用——福利费”科目。

如果单位上了保险：

单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。

当收到保险公司的赔款时，应借记“银行存款”或相关科目，贷记“其他应收款”。

如果单位需要支付额外的费用，比如未得到保险赔付的部分，则应借记“管理费用——劳动保险费”或相关科目，贷记“银行存款”。

工伤赔偿项目通常包括：

治疗工伤的医疗费用和康复费用；

住院伙食补助费；

到统筹地区以外就医的交通食宿费；

安装配置伤残辅助器具所需费用。

请注意，具体的会计处理可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。在实际操作中，建议遵循当地法规和会计标准。