员工培训费用通常应计入以下会计科目：

管理费用科目

当培训费用是企业内部组织和管理生产经营活动的一部分时，应计入管理费用科目。

会计分录示例：

```

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

```

职工薪酬科目

如果培训费用是作为提高员工技能和知识的一部分，应计入职工薪酬科目。

会计分录示例：

```

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

```

营业成本科目

如果培训费用是为了提高生产效率或产品质量，应计入营业成本科目。

资本化支出科目

如果培训费用是为了提高员工技能水平或为企业未来发展打下基础，可以资本化，计入资本化支出科目。

具体会计科目的选择取决于培训的目的、内容以及企业的会计政策。请根据实际情况进行判断和选择