年会抽奖费用的会计处理取决于抽奖的性质和目的。以下是几种常见情况的处理方式：

内部员工抽奖

如果奖品是作为员工福利发放，比如伴手礼，应计入“职工福利费”，并在企业所得税税前扣除。

对于抽奖的奖品，通常也应并入工资计算个人所得税，会计处理可视为福利费。

现金抽奖

如果年会活动以现金形式进行抽奖，可以计入“管理费用-福利费”。

账务处理为：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬。

其他参与者抽奖

如果年会活动有其他供应商、销售商、参展商等参加，具有广告性质，奖品可以计入“销售费用-广告费”。

车间员工抽奖

对于车间员工抽到的奖品，可能会计入“制造费用”。

请注意，单位以外人员的中奖所得应按照偶然所得项目扣缴个人所得税，而单位员工的中奖所得则并入工资薪金申报个人所得税。

以上信息基于最新的参考信息，具体会计处理可能因企业会计政策和所在国家或地区的税法规定而有所不同。建议咨询专业的会计师或税务顾问以获得最准确的指导