工资薪资通常包括以下部分：

基本工资：

这是员工根据合同或协议约定所获得的固定薪酬。

绩效工资：

根据员工的工作表现和绩效评估结果所获得的额外薪酬。

奖金和津贴：

包括年终奖金、销售奖金、提成、加班津贴、岗位津贴等。

福利和补贴：

如社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）、住房公积金、通讯费、交通费、餐费等。

加班和休假：

包括加班时数、加班费用、年假、病假、产假、婚假等。

其他：

可能包括员工的培训费用、差旅费用、员工离职后的离职补偿等。

工资总额是税前工资，可能包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

需要注意的是，工资薪金的具体构成可能因行业、公司政策、地区差异等因素而有所不同。