外资银行工作通常具有以下特点：

优点

企业文化：

外资银行往往拥有较为高端的企业文化和价值观。

工作环境：

工作环境通常较好，同事素质较高。

假期福利：

假期较多，工作压力相对较小。

薪酬福利：

薪资水平通常高于ITO和BPO，且有一定的涨幅。

职业发展：

部分外资银行提供良好的职业晋升机会。

缺点

薪资涨幅慢：

薪资增长可能较慢，且薪资差距大。

工作性质：

工作可能较为流程化，个人技能提升受限。

认可度：

工作成果可能难以在外获得广泛认可。

工作压力：

工作压力取决于多种因素，如工作量和绩效考核。

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