职工费用通常根据其性质和发生部门，会计入不同的会计科目。以下是职工费用的一些常见分类和会计科目归属：

劳动保护费

行政部门、财务部门、总经办等发生的劳动保护费，计入“管理费用——劳动保护”科目。

业务部门发生的劳动保护费，计入“销售费用——劳动保护”科目。

生产部门、技术部门、仓储等部门发生的劳动保护费，计入“制造费用——劳动保护”科目。

工资费用

工资费用是企业为支付员工工资而发生的支出，计入“应付职工薪酬”科目。

医药费

员工的医药费通常计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

职工福利费

包括社会保险费、住房公积金、医疗费用、年终奖金等，通常列在利润表中的“管理费用”科目下。

员工工服费

计入“管理费用”，因为它是企业为职工制作工作服而支付的费用。

职工食堂费用

计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

会计分录示例：