企业职工福利费包括职工医药费、职工生活困难补助、上下班交通补贴等，计提福利费时，如何做会计分录？下面小编就来给大家详细介绍。

计提福利费会计分录如下：

1、对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

(1)如果是企业中为生产产品服务的人员:

借:生产成本

贷:应付职工薪酬---职工福利

(2)如果是企业行政管理人员:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

(3)如果是企业销售部门人员:

借:销售费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

2、实际发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3、结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用等

职工福利费的相关账务处理：

1、现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

3、实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利