员工培训费应计入管理费用—职工教育经费。

1、计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬—职工教育经费，

2、使用员工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬—职工教育经费，

贷：库存现金/银行存款。

职工教育经费列支范围：

企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训。

2、各类岗位适应性培训。

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训。

4、专业技术人员继续教育。

5、特种作业人员培训。

6、企业组织的职工外送培训的经费支出。

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。

8、购置教学设备与设施。

9、职工岗位自学成才奖励费用。

10、职工教育培训管理费用。

11、有关职工教育的其他开支。