工程施工支付给工人的劳务费可以按以下方式进行入账：

结算劳务费用时，应先确认工人的身份和工作时间，并制定相应的劳务费用计算表。

在会计凭证中，应将工人劳务费用作为企业支出的一种，计入支出科目，例如“工资、福利费用”等；同时，在负债科目中计入“应付工资、福利费用”等。

确认支付劳务费用后，在会计凭证中进行相关的会计分录，具体分录如下：

借：劳务费用支出科目，如“工资、福利费用”

贷：应付工资、福利费用负债科目，如“应付工资、福利费用”

若工人劳务费用包含社会保险、公积金等相关费用，则应同时计入相应的社保费用、公积金费用等科目，例如：

借：劳务费用支出科目，如“工资、福利费用”

贷：应付工资、福利费用负债科目，如“应付工资、福利费用”

同时：

借：社保费用科目，如“社会保险费”

贷：应付社保费用负债科目，如“应付社保费”

借：公积金费用科目，如“住房公积金费”

贷：应付公积金负债科目，如“应付公积金费”