中级会计师的聘用流程通常包括以下几个步骤：

发布招聘信息

在招聘网站、公司官网等渠道发布中级会计师的招聘信息。

详细列出工作职责、任职要求和薪资福利。

简历筛选

对收到的简历进行筛选，关注候选人的教育背景、工作经历、专业能力等方面。

笔试和面试

可能包括技术面试和综合面试，考察候选人的专业知识、技能和综合素质。

背景调查

对候选人的学历、工作经历等进行核实。

录用通知

确定合适的候选人后，发出录用通知，并明确薪资待遇、工作时间和签订合同等相关事项。

签订合同

与单位签订正式劳动合同，开始履行中级会计师的职责。

请根据自己的实际情况，按照以上步骤进行操作，并保持积极的心态