养老金空账问题是中国社会保障体系面临的一个重大挑战。解决这一问题的方法可以归纳为以下几点：

延迟退休

增加缴费期限，通过延长工作年限来增加养老金的缴纳额。

分摊成本，提高缴费率，将弥补空账的成本更多地摊到在职劳动者和单位头上。

国有股转让和国有企业分红补贴

利用国有资产的溢价，通过国有股部分转持养老基金以及国有企业分红补贴养老金缺口。

税费改革和政府补贴

推进税费改革，利用税收的强制性特征保证养老金足额征收。

加大政府补贴力度，确保养老金运营的平衡。

提升养老金收益能力

将养老金投入到重点建设项目中，以提升收益能力。

个人账户制度

做实个人账户，利用个人账户制度缓解现收现付养老金制度的压力。

推动养老基金的市场化运作。

削减政府开支

降低“三公”开支，即公款吃喝、公车消费、公费旅游等，并将部分开支划归养老基金。

政策完善和顶层设计

借鉴国际经验，完善顶层设计，确保养老金制度的可持续性。

以上方法可以结合使用，形成综合解决方案。需要注意的是，任何改革措施都需要经过深思熟虑，并考虑到社会各方面的接受程度和可行性。