伯乐猎头公司是一家在猎头行业中具有一定影响力的公司。以下是关于伯乐猎头公司的信息整理：

公司历史与发展

成立于1993年，是中国领先的猎头公司之一。

在全球拥有超过50个办事处。

与香港伯乐和日本RECRUIT合并成立，拥有超过25年历史。

服务客户群体多样化，包括大型外资企业、初创企业等。

服务与专业能力

专注于为企业寻找高端人才。

拥有超过100万的海量人才数据库，在人才搜寻和筛选方面具有优势。

提供从需求沟通到候选人筛选、面试评估和录用跟踪的全方位服务。

公司文化与员工反馈

公司内部文化被认为比较干净，有员工认为领导凭借客户人脉能相对早点拿到case。

员工反馈中提及，公司能够节省HR筛选简历的时间，并在面试过程中提供协调与反馈。

公司管理与工作体验

有员工反映公司管理混乱，老板随喜好随意开人，员工离职率高。

也有观点认为公司成立时间短，管理制度不成熟。

业绩与排名

在猎头行业中的排名可以排在前20名。

维持一定的业务水平，尽管市场环境不佳。

其他信息

拥有专业的金融行业、IT、房地产等专业招聘猎头公司。

运作模式包括雇员制、合伙人制、SOHO型。

综上所述，伯乐猎头公司在猎头行业中有着良好的声誉和一定的市场地位，提供专业的招聘服务，并拥有庞大的数据库和人才资源。然而，也有负面评价指出公司管理存在混乱，员工离职率高，且存在业绩分配不均的情况。在考虑加入伯乐猎头公司时，建议根据个人职业规划和期望，权衡这些正反两面的信息