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会计人才评价通常基于以下主要标准:
技能娴熟度
熟悉会计原理和国家审计标准。
掌握会计准则,能够熟练编制财务报表和管理会计报表。
能够处理各类财务和会计工作,包括英文版本和计算机软件的使用。
业务能力
具备会计程序、财务报表分析能力。
识别不同类型交易的技巧,并能用程序控制和改善财务报表。
分析能力
强大的数据处理能力,能从多方面分析财务报表。
熟悉财务分析技术和统计法,能迅速发现异常和风险。
沟通能力
包括书面和口头沟通,以及与同事和上级之间的有效沟通。
责任心
强烈的责任意识、敬业精神和自律精神。
其他考量
学历和专业资格。