企业评选通常包括以下类型：

纳税贡献奖：

根据企业年度实缴税金总额及增长幅度，设立不同等级的奖项，如“纳税大户奖”和“纳税增长奖”。

就业贡献奖：

根据企业年度新增就业岗位数量和员工满意度，设立“就业促进奖”。

公益慈善奖：

根据企业年度公益慈善捐赠金额、次数及社会影响力，设立“慈善之星奖”。

科技创新奖：

根据企业在科技创新方面的投入、成果及市场应用情况，设立“科技进步奖”和“创新成果奖”。

文化影响力奖：

根据企业在文化传播、品牌建设及文化创新方面的表现，设立“文化先锋奖”。

带动效益奖：

根据企业对产业链上下游企业的带动作用及整体经济效益提升情况，设立“产业领航奖”。

健康发展奖：

根据企业遵守法律法规、环境保护、安全生产及可持续发展等方面的情况，设立“健康发展示范企业”。

年终评选活动：

表彰员工优秀表现和贡献，如“最佳团队奖”、“最佳新人奖”、“最佳创新奖”等。

企业年度评优奖项：

包括“年度最佳团队奖”、“年度最佳个人奖”等。

十佳优秀企业评选：

如“十佳企业”、“优秀企业”、“优秀百强企业”等。

企业荣誉奖项：

涉及经营业绩、规模实力、科技研发、产品创新、品牌形象等多个方面，颁发机构包括国家部委、国际评级机构、权威媒体和行业协会。

企业管理现代化创新成果奖：

如湖南省企业管理现代化创新成果评选活动。

职称评审：

分为企业内部评审和社会化评审，后者由当地人力资源和社会保障部门组织。

这些评选旨在鼓励企业和个人在各自的领域做出卓越贡献，促进企业间的良性竞争，提升企业的整体竞争力。