员工社保费用通常记入以下会计科目：

应付职工薪酬：

用于记录企业应支付给员工的薪酬，包括社会保险费。

计提社保费用时：借：管理费用等（根据费用所属部门计入相关科目） 贷：应付职工薪酬--社会保险费

缴纳社保费用时：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分） 其他应收款--社会保险费（个人部分） 贷：银行存款

管理费用：

用于记录企业为员工支付的各种福利费用，包括社会保险费。

计提社保费用时：借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额 贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额

其他应收款：

用于记录企业代扣代缴的员工个人社保费用。

发放工资时：借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）

应付福利费：

用于记录企业为员工支付的除社会保险费以外的其他福利费用。

购买社会保险以外的其他保险费时：借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：银行存款

工资福利支出：

用于记录企业为员工支付的各种福利费用，包括社会保险费。

计提工资及单位承担的社保费时：借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额 借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额 贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额

请根据具体情况选择相应的会计科目进行核算。需要注意的是，会计科目可能会随着企业会计政策的变更和会计准则的更新而有所调整。