部门类别通常根据组织的性质、规模和行业而有所不同，但以下是一些常见的部门类型：

行政部门：

负责组织的日常行政管理，如人力资源、财务、采购等。

营销部门：

负责产品或服务的市场推广和销售。

行政办公室：

负责全公司协调，包括制度、接待、会议等。

人力资源部：

处理公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等事务。

财务部：

管理费用收支、预决算、工商税务等财务相关活动。

生产技术部：

负责生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。

计划营销部：

负责市场营销、经营、客户服务等。

安全监察部：

负责安全生产管理和监督。

其他部门：

可能包括党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部等。

这些部门在公司中扮演不同的角色，共同支持组织的运作和发展