武汉房地产销售人员的工资情况受多种因素影响，包括市场状况、公司政策、个人销售能力等。以下是一些概括性的信息：

底薪情况

底薪通常较低，可能只是当地最低工资标准。

部分公司可能提供无责底薪，但这种情况较少见。

提成情况

提成比例通常在千分之二至千分之五之间，具体比例依公司规定而定。

售楼主管的提成比例可能更高，达到千分之五。

提成通常与销售额直接相关，销售得越多，提成越高。

收入波动

销售人员收入存在较大波动，好的月份可能月入一两万，差的时候可能连续几个月没有单子。

提成制度下，销售人员月收入可以从几千到几万不等。

市场影响

武汉房地产市场在2021年后受到房住不炒政策的影响，二手房市场受到打击，新房市场除中心地段外销售情况也不佳。

这些市场变化影响了销售人员的业绩和收入。

额外福利